Vezetői képzés 4: Visszajelzés adás
Tudtad, hogy a visszajelzés az egyik leghatékonyabb vezetői eszköz? Mármint az, amikor visszajelzel kollégáinak azzal kapcsolatban, mennyire jól (vagy nem jól) végezték munkájukat. Sok esetben a vezetők nem adnak semmilyen visszajelzést. Ennek hiányában a...
Vezetői képzés 3: Tökéletes megállapodások
A különböző, megrendelőkkel, beszállítókkal, partnerekkel és dolgozókkal kötött megállapodások adják a cég működésének és sikerének alapját. Itt nem csak az írásbeli megállapodásokról van szó – bármilyen feladat kiadását és számonkérését ide sorolhatjuk. Ha ezek nem...
Vezetői képzés 2: Hogyan tudod jobban szervezni a munkát?
A vezetői szerepkör egyik legnehezebb része, amikor a nemteljesítő beosztottakkal kell foglalkozni. Mit tehetsz azért, hogy hozzák az elvárt munkát és színvonalat? Egy idő után elfogy a türelmed, és elszabadulhatnak az indulatok, pedig „csak” annyi a feladat, hogy...
Vezetői képzés 1: Hogyan hozd ki a legjobbat magadból?
Minden vezető, cégvezető álma a lelkes, motivált munkaerő. De hogyan segíthetsz vezetőidnek, embereidnek minden nap megőrizni az elhivatottságot, rendszeresen túlszárnyalni önmagukat, és megelőzni a kiégést? Cikkemben bemutatom a vezetői képzés alapjait. „A vezetői...
